Kim jest krwiodawca?Jest to osoba, która chociaż raz w życiu oddała krew lub jej składniki. Po takim oddaniu osoba ta otrzymuje tytuł Honorowego Dawcy Krwi. W zależności od ilości oddanej krwi lub jej składników dawcom krwi nadaje się różnego stopnia odznaczenia. |
Są to min.
– Zasłużony Honorowy Dawca Krwi III stopnia – Zasłużony Honorowy Dawca Krwi II stopnia – Zasłużony Honorowy Dawca Krwi I stopnia Oprócz nadawania tytułów, honorowym dawcom krwi przysługuje wiele różnego rodzaju przywilejów. |
Więcej na temat odznaczeń, przywilejów oraz szczegółowe informacje dotyczące krwiodawstwa znajdziecie państwo na stronie internetowej: https://krwiodawcy.org/
|
Czy pracodawca może odmówić udzielenia dnia wolnego osobie, która chce oddać krew ? |
Czytaj więcej |
Jak powszechnie wiadomo pracownikowi za oddanie krwi, należał się płatny dzień wolny od pracy, a już od kwietnia 2023 będą to dwa dni (w dniu oddania krwi oraz dnia następnego), o czym możecie przeczytać w innym naszym artykule. O ile w opinii publicznej honorowe oddawanie krwi postrzegane jest jako coś szczytnego, o tyle dla pracodawców w wielu przypadkach stanowi to duży problem i nie zawsze wynika to ze złej woli pracodawcy. Jak wynika z opinii pracodawców, spora grupa pracowników nadużywa swojego prawa i wykorzystuję go w sposób nie właściwy, nie licząc się z innymi pracownikami, nie informują o tym fakcie pracodawcy lub nawet w przypadku odmowy przez pracodawcę kontynuują swój plan oddania krwi, przyczyniając się tym do powstawania w firmie problemów natury organizacyjnej. |
Więc jak to jest? Pracodawca może odmówić udzielenia wolnego krwiodawcy czy nie?W sumie i tak i nie.
|
Zgodnie z przepisem § 12 rozporządzenia ministra pracy i polityki socjalnej z dnia 15 maja 1996 r. w sprawie sposobu usprawiedliwiania nieobecności w pracy oraz udzielania pracownikom zwolnień od pracy (Dz. U. Nr 60, poz. 281, z późn. zm.) pracodawca jest obowiązany zwolnić od pracy pracownika będącego krwiodawcą na czas oznaczony przez stację krwiodawstwa w celu oddania krwi. Pracodawca jest również obowiązany zwolnić od pracy pracownika będącego krwiodawcą na czas niezbędny do przeprowadzenia zaleconych przez stację krwiodawstwa okresowych badań lekarskich, jeżeli nie mogą one być wykonane w czasie wolnym od pracy. Ponadto zgodnie z rekomendacją Krajowej Rady do Spraw Krwiodawstwa i Krwiolecznictwa, ˝pracodawca ma obowiązek zwolnić pracownika będącego krwiodawcą na czas oznaczony przez centrum krwiodawstwa. Skoro więc centrum krwiodawstwa wydaje dawcy krwi zaświadczenie, to powinno z niego wynikać, iż przysługujące zwolnienie obowiązuje nie dłużej niż do końca dnia kalendarzowego, tj. do godz. 24.˝ |
Pracownik ma obowiązek poinformować przełożonego, że nie stawi się w pracy, jeżeli przyczyna absencji jest mu z góry wiadoma i możliwa do przewidzenia. Chęć oddania krwi należy do takich przesłanek, dlatego pracownik musi poinformować pracodawcę, że nie będzie go w pracy, bo planuje udać się do punktu krwiodawstwa. |
Należy przyjąć, iż obowiązek udzielenia ww. zwolnienia ma charakter bezwzględny. Zatem ciąży on na pracodawcy również wtedy, gdy w zakładzie pracy nastąpiło nagłe spiętrzenie prac lub gdy pracodawca będzie musiał podjąć działania organizacyjne w celu zastąpienia nieobecnego krwiodawcy. Należy jednakże podkreślić, że także w tym przypadku zastosowanie znajdzie art. 8 Kodeksu pracy, zgodnie z którym nie można czynić ze swego prawa użytku, który byłby sprzeczny ze społeczno-gospodarczym przeznaczeniem tego prawa lub zasadami współżycia społecznego. Takie działanie lub zaniechanie uprawnionego nie jest uważane za wykonywanie prawa i nie korzysta z ochrony. |
…należy zaznaczyć, że to pracodawca ma obowiązek zwolnić pracownika od pracy na czas oznaczony w celu oddania krwi. Oznacza to, że pracownik nie może samodzielnie udzielić sobie takiego zwolnienia. |
Natomiast odnośnie do obowiązku zastosowania się do wydanego przez pracodawcę polecenia stawienia się do pracy w dniu zaplanowanym przez pracownika jako dzień oddania krwi należy zaznaczyć, że to pracodawca ma obowiązek zwolnić pracownika od pracy na czas oznaczony w celu oddania krwi. Oznacza to, że pracownik nie może samodzielnie udzielić sobie takiego zwolnienia. W sytuacji braku zgody pracodawcy takie opuszczenie miejsca pracy lub niestawienie się do pracy może być oceniane jako naruszenie podstawowych obowiązków pracowniczych. Zgodnie bowiem z przepisami art. 22 i 100 § 1 Kodeksu Pracy pracownik przez nawiązanie stosunku pracy zobowiązuje się m.in. do wykonywania pracy pod kierownictwem pracodawcy, jak też obowiązany jest stosować się do poleceń przełożonych. |
Pracodawca nie ma prawa zabraniać lub utrudniać pracownikom możliwości oddawania krwi w godzinach pracy i korzystać z przysługujących mu za to dni wolnych, jednak ma prawo ustalić zasady udzielania zwolnień dla krwiodawców. |
Jeżeli pracodawca wystąpił z propozycją ustalenia zasad dotyczących oddawania krwi, należy to uszanować i nie traktować tego jako utrudnianie życia krwiodawcom i uchylanie się od obowiązku prawnego. Trzeba jasno odróżnić pracodawcę, który z premedytacją utrudnia możliwość oddawania krwi pracownikom od pracodawcy, który dzięki zastosowaniu odpowiedniej organizacji dotyczącej krwiodawstwa stara się zapewnić równowagę w zakładzie pracy i pogodzić interesy firmy z potrzebami krwiodawców. Przecież w honorowym krwiodawstwie chodzi o ratowanie życia i propagowanie szczytnych celów. Niestety w wielu przypadkach oddanie krwi przestaje być celem samym w sobie, a zaczyna być środkiem do tzw. długiego weekendu. |
Żródło:
https://www.sejm.gov.pl/sejm7.nsf/InterpelacjaTresc.xsp?key=1DB26A97 https://isap.sejm.gov.pl/isap.nsf/download.xsp/WDU19740240141/U/D19740141Lj.pdf |
————————————————————————————————————————————————————————————– |
Czytaj więcej:
|
Przyczyny wypadków przy pracy: http://bizrock365.pl/wypadki-przy-pracy-przyczyny-i-koszty/
Pracoholizm – choroba naszych czasów: http://bizrock365.pl/pracoholizm-choroba-naszych-czasow/ Pierwsza pomoc obowiązki pracodawcy: http://bizrock365.pl/pierwsza-pomoc-w-firmie-obowiazki-pracodawcy/ Prośba o podwyżkę: http://bizrock365.pl/swiatowy-dzien-cwiczenia-przed-lustrem-prosby-o-podwyzke-placy/ Blue Monday: http://bizrock365.pl/blue-monday/ Inspirujące cytaty o nauce i szkole http://bizrock365.pl/inspirujace-cytaty-o-szkole-i-nauce/ Idiomy w języku niemieckim Pomidory: http://bizrock365.pl/idiomy-w-jezyku-niemiecki-czesc-1/ Palma: http://bizrock365.pl/idiomy-w-jezyku-niemieckim-czesc-2/ Cukier: http://bizrock365.pl/idiomy-w-jezyku-niemieckim-czesc-3/ Auto: http://bizrock365.pl/idiomy-w-jezyku-niemieckim-czesc-3-2/ |