Firma BIZ ROCK obchodzi swoje 5 urodziny

W tym czasie pomogliśmy wam zdać maturę z języka niemieckiego, uzyskać certyfikaty językowe‍, znaleźć wymarzoną pracę. Wielu przedsiębiorcom pomogliśmy podnieść standardy bezpieczeństwa w ich firmach, wprowadzając wymaganą dokumentację oraz zapewniając pakiet obowiązkowych szkoleń bhp. W kilku przypadkach zabiegi stosowane przez naszą firmę ochroniły pracodawcę przed niepotrzebnymi mandatami Wszystkim firmom, osobom, które podjęły z nami współpracę, dziękujemy za zaufanie i życzymy jak sobie tak i wam kolejnych lat owocnej współpracy

Jak działa promocja? Koszt za wybraną usługę lub za kilka usług jest niższy o 11% W przypadku współpracy stałej (opłata miesięczna) od wyliczonej kwoty odejmowane jest 11% przez cały 2024 rok.  Od 2025 roku promocja przestaje obowiązywać. Promocja dotyczy każdej usługi lub usług wybranych w czasie trwania promocji bez względu na to, w jakim terminie będzie dana usługa wykonana. Ważne, aby wykonać ją do końca 2024 roku.

SPRAWDŹ OFERETĘ https://bizrock365.pl/oferta/

W dniu 01 stycznia 2024r. wszystkie uprawnienia UDT wydane przed 01 czerwca 2019 r. stracą swoją ważność.

Tak się stanie, jeśli posiadacze starych dokumentów nie złożą odpowiedniego wniosku o przedłużenie posiadanych uprawnień do Urzędu Dozoru Technicznego. Dodatkowo wszyscy, którzy do tej pory obsługiwali wózki jezdniowe podnośnikowe na podstawie tzw. imiennych zezwoleń, będą zmuszeni do uzupełnienia kwalifikacji w celu dostosowania się do nowych przepisów. Okres przejściowy na uzupełnienie odpowiednich kwalifikacji, zależny jest od daty uzyskania imiennego zezwolenia, o czym przeczytasz w dalszej części artykułu.

Nowa ustawa z 2019 roku wprowadziła uprawnienia terminowe. Ważność dokumentu uzależniona jest od rodzaju obsługiwanego urządzenia. „3a. Zaświadczenia kwalifikacyjne osób, o których mowa w ust. 3, są wydawane na czas określony nie krótszy niż 5 lat i nie dłuższy niż 10 lat, w zależności od rodzaju urządzenia technicznego, stopnia trudności w jego obsłudze i konserwacji oraz stopnia zagrożenia, które może spowodować.”

Posiadacze starych uprawnień UDT, wydanych przed 1 czerwca 2019 nie muszą przechodzić nowego kursu i zdawać po raz kolejny egzaminu.  Zmiany w przepisach UDT 2019 zakładają, że można wystąpić o przedłużenie zaświadczeń kwalifikacyjnych na wniosek uprawnionego. Uprawniony nie ponosi z tego tytułu żadnych kosztów. Po złożeniu odpowiedniego wniosku otrzymamy nowe terminowe zaświadczenie.

Z racji tego, że stare zaświadczenia UDT nie posiadają terminu ważności, ustawa zakłada, że wszystkie zaświadczenia wydane przed 01 czerwca 2019 roku utracą swoja ważność z dniem 31 grudnia 2023r. Dlatego, aby nie stracić swoich uprawnień, wniosek o przedłużenie należy złożyć w Urzędzie Dozoru Technicznego najpóźniej do końca września 2023 r.

Imienne zezwolenie, czyli wydanie przez pracodawcę pracownikowi pisemnego zezwolenia na obsługę wózka jezdniowego.

Zezwolenie wydawane było  na podstawie szkolenia lub kursu  potwierdzonego zaświadczeniem i obowiązywało tylko na terenie danego zakładu pracy.  Ich ważność również dobiega końca, gdyż rozporządzenia z 15 grudnia 2017 roku zniosło imienne zezwolenia na wózki jezdniowe.  Wszyscy operatorzy posługujący się imiennymi zezwoleniami muszą podnieść swoje kwalifikacje i zdać państwowy egzamin. Po zdaniu egzaminu prowadzonego  przez komisję urzędu dozoru technicznego otrzymają zaświadczenie uprawniające do obsługi wózka jezdniowego.   Na szczęście ustawodawca ustalił okres przejściowy na uzupełnienie odpowiednich kwalifikacji.

Ważność imiennych uprawnień na wózki widłowe wygląda następująco:

Uprawnienia wydane do 31.12.2004r. będą ważne do 31.12.2023r.

Uprawnienia wydane do 31.12.2014r. będą ważne do 31.12.2026r.

Uprawnienia wydane po 01.01.2015r. do 10.08.2018 będą uznawane za ważne nie dłużej niż do 31.12.2027r.

Należy pamiętać, że ważność uprawnień liczona jest od daty wystawionego zezwolenia, a nie od daty odbytego kursu lub szkolenia.

Potrzebujesz pomocy w kwestii wymiany starych uprawnień na nowe dla siebie lub dla pracowników Twojej firmy? A może chcesz zorganizować kurs wraz z egzaminem UDT na wózki jezdniowe w swojej firmie?  Nie ma problemu, skontaktuj się z nami, a my wszystko załatwimy za Ciebie.  Zapewniamy profesjonalizm i rozsądną cenę.

………………………………………………………………………………………………………………………………………………………………………………………………………………………………………………………………………………………..

Kategorie wózków jezdniowych według nowych przepisów obowiązujących od dnia 1 czerwca 2019 wraz  z przykładowymi zdjęciami, wymaganymi uprawnieniami oraz terminem ważności danych uprawnień.

Wózki unoszące Wymagane uprawnienia: 1) zaświadczenie o ukończeniu odpowiedniego kursu  w oparciu o programy opracowane lub zatwierdzone  przez Urząd Dozoru Technicznego lub 2) dokument stwierdzający uprawnienie do kierowania pojazdami silnikowymi lub zespołami składającymi się z pojazdu silnikowego i przyczepy lub naczepy (prawo jazdy) Ważność uprawnień: Bezterminowe
Wózki jezdniowe podnośnikowe z mechanicznym napędem podnoszenia z wyłączeniem wózków z wysięgnikiem oraz wózków z osobą obsługującą podnoszoną wraz z ładunkiem Wymagane uprawnienia: Zaświadczenie kwalifikacyjne wydane przez Urząd Dozoru Technicznego lub inne jednostki dozoru(Transportowy Dozór Techniczny, Wojskowy Dozór Techniczny) Ważność uprawnień: 10 lat
Wózki jezdniowe podnośnikowe z mechanicznym napędem podnoszenia z wysięgnikiem oraz wózki jezdniowe podnośnikowe z mechanicznym napędem podnoszenia z osobą obsługującą podnoszoną wraz z ładunkiem (uprawnia również do obsługi wszystkich pozostałych wózków jezdniowych podnośnikowych z mechanicznym napędem podnoszenia) Wymagane uprawnienia: Zaświadczenie kwalifikacyjne wydane przez Urząd Dozoru Technicznego lub inne jednostki dozoru(Transportowy Dozór Techniczny, Wojskowy Dozór Techniczny) Ważność uprawnień: 5 lat

……………………………………………………………………………………………………………………………………………………………………………………………………………………………………………………………………………………….

Potrzebujesz pomocy w kwestii wymiany starych uprawnień na nowe dla siebie lub dla pracowników Twojej firmy? A może chcesz zorganizować kurs wraz z egzaminem UDT na wózki jezdniowe w swojej firmie?  Nie ma problemu, skontaktuj się z nami, a my wszystko załatwimy za Ciebie.  Zapewniamy profesjonalizm i rozsądną cenę

……………………………………………………………………………………………………………………………………………………………………………………………………………………………………………………………………………………….

Dzisiejszy świat stawia nacisk na szybkość działania. Szybkie wiadomości, szybkie pieniądze, szybkie życie.

Co roku 31 grudnia wielu z nas uświadamia sobie, że kolejny rok przeciekł nam przez palce i nie zdążyliśmy się oswoić ze starym rokiem, a tu znów trzeba na ścianie zawiesić nowy kalendarz.

W wielu dziedzinach cieszy nas ta szybkość, bo cierpliwość to dziś prawdziwa cnota i wyzwanie. Komu chce się czekać, skoro świat nauczył nas, że wszystko można dostać od ręki, na już. To nic, że oczywistym jest fakt, że za ową szybkość często przychodzi nam zapłacić bardzo wysoką cenę. I nie, nie do końca chodzi tu o pieniądze, a o zupełnie inny aspekt.

Wszechobecny pośpiech nie oszczędza żadnej płaszczyzny życia. Rozgościł się zarówno w naszym życiu prywatnym, siejąc spustoszenie w relacjach międzyludzkich, jak również w naszym życiu zawodowym. I tu sytuacja też nie wygląda dobrze.

Pośpiech jest jedynyą z głównych przyczyn wypadków. Duża część tych zdarzeń stanowią wypadki przy pracy. Mówi się, że pośpiech zabija i tak też jest, dosłownie…

Pęd życia często zaciera granicę między pracą a życiem prywatnym. Ogarnięci nim wpadamy w pułapkę pracoholizmu, który jest bardzo poważnym problemem dzisiejszych czasów. Przegapimy sygnały, które powinny zapalić w naszej głowie czerwoną lampkę.  W ostatniej, 3 fazie uzależnienia od pracy, czyli w fazie chronicznego uzależnienia występuje wiele chorób fizycznych i psychicznych, do których zaliczana jest depresja. Ta choroba jest prawdziwa plagą i jako taka zbiera tragiczne żniwo z szybkością światła. Według danych na świecie każdego roku umiera 1 milion osób na depresję, a codziennie jest to ok. 3800 osób. To skłania do refleksji.

Trzeci poniedziałek stycznia został nazwany najbardziej depresyjnym dniem w roku tzw. Blue  Monday.

Jako pierwszy określenia tego użył brytyjski psycholog dr Cliff Arnall. Pierwotnie miało ono służyć wyłącznie do celów marketingowych, reklamując zimową ofertę firmy Sky Travel. Jednak określenie to przyjęło się w naszej kulturze i od wielu lat sieje postrach. Nic dziwnego, że po pięknym okresie Świąt Bożego Narodzenia, w którym wielu z nas ma okazję w końcu pobyć z rodziną, styczeń w brutalny sposób sprowadza nas „ na ziemię”. Okazuję się, że oprócz cyfry w kalendarzu często nic się nie zmienia, bo pierwsze dwa tygodnie nowego roku wystarczą, żeby dojść do smutnego wniosku, że nasze, misternie spisane na kartce postanowienia noworoczne znów wzięły w łeb. Przeciwnicy takowych kolejny raz mogą powiedzieć swoje słynne” a nie mówiłem”. Ale i w tym temacie można szukać pozytywów 🙂 Wystarczy dobrze schować nasza listę i będziemy mieć jak znalazł na przyszłość. W końcu do najbliższych Świat Bożego Narodzenia zostało już tylko niecałe 350 dni.

czytaj więcej:

wypadki przy pracy http://bizrock365.pl/wypadki-przy-pracy-przyczyny-i-koszty/

 pracoholizm choroba naszych czasów  http://bizrock365.pl/pracoholizm-choroba-naszych-czasow/

 postanowienia noworoczne  http://bizrock365.pl/gute-vorsatze-czyli-jak-dobrze-wejsc-w-nowy-rok-2023/

Temat podwyżek pensji jest stary jak świat.

Nie od dziś wiadomo, że pracownik zadowolony to taki, który dobrze zarabia, a pracodawca zadowolony to taki, któremu jak najwięcej pieniędzy zostaje w kieszeni.  Najlepszym rozwiązaniem byłoby znalezienie złotego środka tak, aby obie strony były usatysfakcjonowane – tylko jak to zrobić? Każdy z nas jest inny. Inne mamy potrzeby, cele, wymagania. Można w tym miejscu użyć słynnego stwierdzenia:

To co dla pana Marka z Warszawy jest sufitem dla pani Kasi z Krakowa może okazać się dopiero podłogą.

Dlatego jedni nigdy nie proszą o podwyżkę, a inni o nią zabiegają stosując różnego rodzaju podchody. Kiedy nie przynosi to żadnych rezultatów po prostu odchodzą z firmy.

Tego w jaki sposób i kiedy prosić o podwyżkę można dowiedzieć się z wielu mądrych książek czy artykułów w internecie. Czy te metody są skuteczne, czy się sprawdzają, trudno powiedzieć. Każdy powinien przetestować je na własnej skórze. Jedno jest pewne- prośba o podwyżkę jest zawsze dużym wyznaniem, dlatego warto ćwiczyć ją przed lustrem 😉

Na zachęte garstka humoru poniżej

Nauka nie kończy się z chwilą opuszczenia murów szkoły. Tak naprawdę wtedy to ona się dopiero zaczyna.

„Szkoła naszym życiem jest W szkole mamy z życia test Potem życie szkołą jest I przez całe życie test” – Oddział Zamknięty

Wielu z nas decyduje się na poszerzanie swojej wiedzy i kompetencji poprzez uczestnictwo w różnego rodzaju kursach, szkoleniach. I chodź czasami brakuje nam motywacji, warto szukać jej w każdy możliwy sposób. Czasem wystarczy kilka mądrych słów, żeby sięgnąć po jej pokłady, które drzemią w każdy z nas.

„Człowiek uczy się przez całe życie, z wyjątkiem lat szkolnych.”

– Gabriel Laub

„Celem szkoły jest przekształcenie luster w okna.”

– Sydney J. Harris

„Głównym celem szkoły jest tworzenie ludzi zdolnych do robienia nowych rzeczy, a nie tylko powtarzanie tego, co zrobiły inne pokolenia.”

– Jean Piaget

„Dobra szkoła nie produkuje geniuszy, tylko zdrowe społeczeństwo.”

– Piotr Szreniawski

„Celem edukacji powinno być uczenie jak myśleć, a nie co myśleć.”

– Bill Beattie

„Nie wystarczy dużo wiedzieć, ażeby być mądrym.”

– Heraklit z Efezu

„Duża część postępu w nauce była możliwa dzięki ludziom niezależnym lub myślącym nieco inaczej.”

– Chris Darimont

„Nauka nie ma żadnej ojczyzny, gdyż wiedza ludzka obejmuje cały świat.”

– Ludwik Pasteur

„Najwyższym poziomem umiejętności edukacyjnych, jest sztuka obudzenia w dorosłym uczniu kreatywności, przy wykorzystaniu prostych pomocy dydaktycznych.”

– Albert Einstein 

„Wszystko, czego się dotąd nauczyłeś, zatraci sens, jeśli nie potrafisz znaleźć zastosowania dla tej wiedzy.”

– Paulo Coelho

Mamy nadzieję, że powyższe cytaty zachęciły was do dalszego rozwoju. Jeśli tak to zapraszamy na nasze kursy z języka niemieckiego.

Mama, Mamusia, Mateczka, Matka- 26.maja każdego roku te słowa odmieniane są w Polsce przez wszystkie przypadki, bowiem wtedy świętujemy  Dzień Matki.

Święto Mam obchodzone jest praktycznie na całym świecie (weltweit), ale nie wszędzie przypada ono właśnie na 26. maja. W 63 krajach, w tym również w Niemczech, święto to przypada na drugą niedzielę maja. W innych np. w Bułgarii Dzień Kobiet (der Frauentag) pełni role Dnia Matki.

Dla wielu z nas Mama (die Mutter) to najważniejsza osoba w życiu. Nauczycielka, przewodniczka, wzór. Nie dziwi wiec fakt, że to co najważniejsze czyli ziemia i natura zostało przez nas ludzi ucieleśnione w postać matki. Matka Natura (Mutter Natur); Matka Ziemia (Mutter Erde)- życiodajne i karmiące- niczym MATKA.

MATKA- WZÓR

Która córka nie marzyła jako mała dziewczynką, żeby choć przez chwilę stać się jak jej mama. Z biegiem lat podobieństwo to chcąc nie chcąc staje się coraz bardziej widoczne, bo w końcu „jaka matka taka córka” (wie die Mutter, so die Tochter)

MATKA POTRZEBĄ WYNALAZKÓW

Każdy z nas choć raz w życiu znalazł się lub znajdzie w trudnej sytuacji. Wbrew pozorom to właśnie taki stan wymusza na człowieku największą kreatywność, bo najlepsze pomysły często ”rodzą” się w bólach a „potrzeba jest matka wynalazków” (Not macht erfinderisch).

Często jednak nasze starania nie przynoszą oczekiwanych rezultatów. Mimo chęci i ogromu włożonej pracy nic z tego nie wynika. Wtedy pozostaje mieć nadzieję (die Hoffnung) nawet jeśli mawiają, że „nadzieja matką głupich” (Die Hoffnung ist die Mutter der Dummen)

Słownik (Wörterbuch)

die Mutter- matka

der Muttertag- Dzień Matki

der Frauentag-Dzień Kobiet

Mutter Natur-Matka Natura

Mutter Erde-Matka Ziemia

weltweit- na całym świecie

wie die Mutter, so die Tochter- jaka matka taka córka

Not macht erfinderisch- potrzeba jest matką wynalazków

Die Hoffnung ist die Mutter der Dummen- nadzieja matką głupich

Wielu z nas z wprowadzaniem zmian w życie czeka do określonych momentów np. do poniedziałku czy początku miesiąca. Jednak to właśnie na przełomie roku(der Jahreswechsel) statystycznie najwięcej osób nachodzi refleksja o zmianie dotychczasowych przyzwyczajeń. Robimy wówczas swoisty rachunek sumienia spisując na kartce postanowienia noworoczne (niem. Neujahrsvorsätze).

Jak świat długi i szeroki powstają listy dłuższe lub krótsze wypełnione punktami dobrych postanowień (niem. Gute Vorsätze). W tym artykule, bazując na danych z poniższych stron, porównamy postanowienia noworoczne Niemców i Polaków. Zobaczymy co nasi zachodni sąsiedzi chcą zmienić w swoim życiu w 2022 roku i czy my Polacy mamy podobne plany. A może te nasze są skrajnie różne?? 😊

Dowiedz się więcej o postanowieniach w Niemczech oraz Polsce.

Ogromna większość, bo aż 64% Niemców chciałaby w 2022 roku unikać sytuacji stresujących (niem. Stress vermeiden) lub przynajmniej zredukować poziom stresu (niem. Stress abbauen). Można łatwo wywnioskować, że poprzedni rok nie należał do najłatwiejszych również i za naszą zachodnią granicą. Ogromny stres związany z wszechobecną pandemią odcisnął piętno również i na nas Polakach. Wśród naszych rodaków najwięcej osób chce w rozpoczynającym się roku skupić się na sobie i swoim życiu rodzinnym, co może napawać optymizmem. Wśród niemieckich postanowień noworocznych może zaskakiwać wysokie miejsce jakie zajmuje troska o środowisko. Aż 60% ankietowanych przyznało, że chce być bardziej eko (niem. Umwelt– bzw. klimafreundlicher verhalten). Tego punktu nie znalazłam na liście naszych polskich postanowień. Prawdopodobnie wynika to z dość wyraźnych różnic kulturowych (kulturelle Unterschiede) pomiędzy naszymi krajami, o których szerzej mówić będziemy w innych artykułach.

Są też takie postanowienia, które na liście obietnic noworocznych pojawiają się regularnie i pewnie niezależnie od szerokości geograficznej. Mam tu na myśli te związane z naszym zdrowiem i wyglądem. Schudnać (abnehmen), jeść zdrowiej (gesunder ernähren), więcej ruchu/sportu (mehr Bewegung/Sport), rzucić palenie (mit dem Rauchen aufhören) czy w końcu więcej czasu dla siebie (mehr Zeit für mich selbst) to nasze ulubione punkty, których spełnienie ma nam zagwarantować długie i piękne życie.

I tak z początkiem roku siłownie i baseny pękają w szwach. Z biegiem kolejnych tygodni, wraz ze zmniejszającymi się chęciami i zacięciem, aby owe postanowienia wypełnić, topnieją również tłumy w wymienionych miejscach i życie znów toczy się po staremu. Tymczasem osiągniecie wyznaczonych, spisanych skrupulatnie celów nie jest aż takie trudne. Wystarczy kilka prostych zasad, które dają nam wysoką gwarancje, że osiągniemy obrany cel.

A Wy macie jakieś postanowienia noworoczne??   Może ktoś z Was na swojej liście umieścił punkt:

• zacznę uczyć się języka niemieckiego

Jeśli tak, to następny artykuł o sposobach realizacji wyznaczonych celów może być w tym bardzo pomocny.

Tymczasem einen guten Rutsch ins neue Jahr 2022! (wszystkiego dobrego w Nowym Roku 2022!)

Słownik (Wörterbuch)

der Vorsatz (die Vorsätze) – postanowienie noworoczne

Neue Ziele – nowe cele

Alte Gewohnheiten – stare przyzwyczajenia

der Jahreswechsel– przełom roku

abnehmen – schudnąć

Stress vermeiden/abbauen – unikać/ redukować stress

umwelt– bzw. klimafreundlicher verhalten – być bardziej eko

mehr Bewegung/Sport – więcej ruchu/sportu

mit dem Rauchen aufhören – rzucić palenie

mehr Zeit für mich selbst – więcej czasu dla siebie

weniger Handy, Computer, Internet – mniej telefonu komórkowego, komputera, internetu

kulturelle Unterschiede – różnice kulturowe

einen guten Rutsch ins neue Jahr! – wszystkiego dobrego w Nowym Roku!

Chcesz poczytać więcej na temat postanowień noworocznych i przy okazji poćwiczyć język niemiecki, możesz odwiedzić poniższe proponowane strony:

Pharma | Spiegel | Geo